En forte croissance, notre cabinet, recrute, chaque année, plusieurs avocats.
Vis-à-vis de nos collaborateurs juniors, nous nous engageons à :
- un apprentissage du métier par un réel encadrement pédagogique, à chaque étape de chaque dossier, par un avocat senior ou associé ;
- un contact direct avec la clientèle ;
- une formation au contentieux et au conseil pré-contentieux, naturellement, mais aussi au suivi de procédures, à la rédaction d’actes et au conseil en amont du projet public (intégrant les dimensions techniques et financières de ces projets).
De nos collaborateurs, nous exigeons :
- un engagement important ;
- une capacité à évoluer ;
- un intérêt réel pour le Service Public ;
- le droit et la gestion des personnes publiques ;
- un esprit d’équipe.
